POURQUOI DEVRIEZ-VOUS REJOINDRE LA SOCIÉTÉ WALLONNE DU LOGEMENT ?

Être membre du personnel de la SWL c’est travailler dans un environnement convivial et propice à l’épanouissement professionnel. Découvrez les valeurs qui nous tiennent à cœur et les nombreux avantages dont vous bénéficierez en tant qu’agent chez nous.

FLEXIBILITÉ

• Un horaire variable et soumis au pointage (en présentiel à la SWL) qui vous donne droit à des récupérations et vous apporte une flexibilité très appréciable.
• Une politique de télétravail qui facilite la conciliation vie privée/vie professionnelle.
• Une facilité d’accès avec un parking privé et couvert disponible gratuitement 24h/24, 7 jours/7, et un accès très facile à la gare SNCB / TEC et au centre de Charleroi.
• Un minimum de 27 jours de congé annuel accordé dès votre entrée en service.
• Une possibilité de bénéficier d’une dispense de service pour pratiquer un sport durant vos heures de travail.

BIEN-ÊTRE

• Un service SWLness dédié à l’organisation d’activités liées uniquement au bien-être de nos agents.
• La possibilité de vous affilier à notre « Amicale du personnel » qui organise également des activités pendant et en dehors des heures de travail auxquelles vous pouvez participer à des prix très démocratiques (pièces de théâtre, concerts, spectacles, voyages, parcs d’attractions, Fête de Saint Nicolas, etc.).

FORMATION

• La possibilité de pouvoir vous former tout au long de votre carrière grâce au service formation de notre direction RH et le souhait de la SWL de permettre aux agents de développer continuellement leurs compétences.

DIVERSITÉ

• Notre société donne l’opportunité à tout un chacun en prônant la diversité et en respectant l’égalité des chances pour lutter contre toute forme de discrimination. Peu importe votre profil (junior, expert, en situation d’handicap, etc.), vous avez votre place à la SWL.

RÉMUNÉRATION

• Application des barèmes pratiqués dans le secteur public wallon avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et toutes les années dans le  secteur public. Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant : https://cutt.ly/CAdRbEA
• Chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), une assurance hospitalisation, un pécule de vacances et une allocation de fin d’année.
• Les frais liés aux déplacements domicile – lieu de travail en transports en commun remboursés à 100%.
• Un service social qui peut apporter une aide sous forme matérielle ou morale, à ses bénéficiaires dans les domaines suivants :
  • Politique de la santé et de la prévention ;
  • Politique éducative et de la petite enfance ;
  • Politique d’aide sociale, juridique, médicale, culturelle, de retraite et de fidélité ;
  • Une égalité salariale qui s’inscrit dans le domaine des droits de l’homme et de l’égalité entre les sexes.

EN RÉSUMÉ, LA SWL C’EST :

• une organisation publique d’envergure régionale ;
• une société porteuse de sens avec des valeurs humaines et un but social 
• des préoccupations et des projets tournés vers l’innovation ;
• un bâtiment en plein centre-ville de Charleroi avec ses commerces ;
• un cadre de travail agréable ;
• une équipe dynamique de plus de 200 collaborateurs ;
• une ambiance chaleureuse et conviviale et ce, dès votre entrée en service ;
• un service RH toujours à votre service ;
• une possibilité de développer vos compétences grâce à notre service de Formation ;
• des activités diverses et variées pour le bien-être des agents.

Nous publions régulièrement de nouvelles offres d’emploi, tenez-vous informé de nos postes vacants ici et partagez-les autour de vous, à votre famille, vos amis et toutes personnes susceptibles de devenir un de nos nouveaux collègues !